Blog
Products
Case Studies
Assessments Talent Register
Solutions For Companies
Temukan talent yang sempurna untuk budaya perusahaan Anda.
Dari job posting hingga offering, Dreamtalent menyediakan psychometric tools untuk menilai potensi, keterampilan, budaya kerja, dan kepribadian kandidat.

Temukan talent yang paling tepat untuk setiap pekerjaan dengan cepat, mudah, dan akurat.
Mulai Trial Gratis
header-image

Perusahaan saya butuh solusi untuk…

Menilai dan mengembangkan potensi karyawan
Menarik dan mengelola kandidat dengan mudah
Mengurangi biaya rekrutmen dan asesmen
Mempromosi karyawan ke posisi yang tepat
Cek kesesuaian karyawan dengan atasan
Cari kandidat yang mirip dengan karyawan terbaik

Data-Driven Psychometric Assessments

Tes Psychometric Lengkap dan Menyeluruh

Measurement Tools Science
Kenali kandidat dan karyawan dengan dalam. Asesmen kami mengukur semua aspek psychometric dan memprediksi potensi performa sebelum memutuskan untuk merekrut atau mempromosi.
  • Pahami preferensi budaya talent dan cek kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  • Ukur kepribadian, inteligensi, career values, dan lainnya dalam lebih dari 200 parameter.
  • Semuanya diukur mengikuti persyaratan kerja untuk menemukan kandidat yang paling sesuai untuk perusahaan Anda.
Assessment Library
feature-image-1

Asesmen Prediktif Dalam 5 Menit

Measurement Tools Administration
Asesmen singkat dan menarik = tingkat penyelesaian tinggi.
Asesmen berbentuk kuis, gamified, interaktif, dan dalam bahasa yang kasual memperoleh jawaban yang paling jujur
  • Asesmen dikerjakan dari mobile, dimanapun, kapanpun.
  • Tes lengkap hanya 90 menit, dibandingkan 8+ jam tes dengan pen dan kertas.
  • Pertanyaan berbahasa kasual, tidak terasa seperti ujian, dan mendorong jawaban jujur.
Assessment Library
feature-image-2

Laporan Psychometric Komprehensif

Analytics Pengembangan Science
Deskripsi mendalam untuk setiap individu, kelebihan, perkembangan, dan lainnya. Setiap laporan didesain untuk setiap kebutuhan: rekrutmen, pelatihan, promosi, dan lebih.
  • Level 1 Report: Untuk rekrutmen dan asesmen berdasarkan job fit.
  • Level 2 Report: Untuk rekomendasi dalam talent development dan coaching.
  • Level 3 Report: Untuk membuat keputusan promosi, rotasi, dan mutasi.
feature-image-3
feature-image-4 feature-image-2

Valid, Reliabel, dan Prediktif

Science
Dalam mengukur kepribadian manusia, tidak ada yang lebih baik dari Big Five. Dreamtalent dibangun di atas framework yang terbukti ini, dan dikembangkan untuk rekrutmen dan asesmen profesional. Studi dan penelitian terus dilakukan untuk memastikan hasil yang valid, reliabel, dan prediktif.
Science
  • Big Five Model terbukti yang terbaik untuk rekrutmen dan asesmen dibandingkan MBTI dan DISC.
  • Metodologi terbukti: didesain mengikuti guideline berbagai badan psikologi internasional.
  • Setiap item (pertanyaan) melewati tes statistik ketat, dengan penelitian dan update rutin untuk meningkatkan kualitas alat ukur.
feature-image-5

Benchmarking dengan DreamProfile

Analytics Pengembangan
Buat benchmark dari karyawan terbaik Anda. Buat DreamProfile dengan hasil tes kepribadian dan data intelegensi. Gunakan sebagai standar rekrutmen, promosi, dan lainnya.
  • Temukan kepribadian dan gaya berpikir apa yang dimiliki oleh karyawan top Anda.
  • Gabungkan hasil tes dari 5+ karyawan top menjadi sebuah DreamProfile.
  • Buat DreamProfile custom untuk ‘Employee of the Month’, ‘Terbaik di Departemen’, dll.
feature-image-6

Proses Otomatis dengan Platform

Analytics Pengembangan
Rekrutmen semudah mem-publish job posting dan mengundang kandidat dengan satu klik. Mereka akan dikirim instruksi otomatis untuk melakukan asesmen, yang dapat diselesaikan dalam 90 menit.
  • Undang banyak kandidat dalam satu klik.
  • Kirim reminder untuk mengingatkan kandidat mengerjakan asesmen.
  • Kandidat yang melamar secara organik sudah pre-assessed sebelumnya

Assessment Tracking System & Job Posts

Asesmen Didesain Sesuai dengan Lowongan

Selection
Setiap pekerjaan butuh kepribadian dan skill set berbeda. Buat job posting dengan detail hingga persyaratan psychometric untuk menemukan kandidat yang benar-benar fit dengan pekerjaan.
  • Pilih analytics lebih dalam untuk pekerjaan tingkat tinggi, seperti manajer.
  • Pilih persyaratan khusus untuk kepribadian, inteligensi, budaya kerja — atau gunakan template.
ats-image-1

Penilaian dan Peringkat Kandidat

Selection
Perbandingan kandidat dipermudah dengan Fit Score: kuantifikasi kesesuaian (fit) dengan pekerjaan berdasarkan psychometrics, skill set, pengalaman, dan lainnya.
  • Nilai potensi kinerja kandidat secara objektif dengan Fit Score
  • Lihat rekomendasi kandidat untuk direkrut, diberi pelatihan, atau ditolak.
  • Prioritaskan kandidat yang berada di atas daftar peringkat.
ats-image-2

Pipeline Rekrutmen Dipermudah

Tracking
Hemat waktu dengan proses rekrutmen yang disederhanakan. Kelola tahap rekrutmen, majukan kandidat, jadwalkan wawancara, dan lihat hasil tes di satu tempat dalam satu klik.
  • Pilih alur seleksi untuk setiap pekerjaan — atau gunakan template yang ada.
  • Bandingkan hasil tes psychometric, resume, pengalaman, dan ekspektasi gaji dalam satu halaman.
  • Buat jadwal wawancara dengan notifikasi email otomatis untuk meningkatkan candidate experience dan mempermudah tim rekrutmen.
ats-image-2
ats-image-4

Branded Career Page

Attract
Perkuat employer branding dengan Career Page yang dapat dikostumisasi dengan brand sendiri. Perlihatkan nilai-nilai perusahaan dan keseharian kerja di perusahaan Anda.
  • Perlihatkan semua job posting dalam satu halaman.
  • Perlihatkan budaya unik perusahaan Anda pada kandidat dengan preferensi budaya yang sama.
  • Jam kerja, dress code, dan detail lainnya yang penting bagi kandidat.
ats-image-5

Job Posting yang Menarik

Attract
Buat job posting yang dilihat oleh kandidat. Beritahu kandidat kepribadian dan gaya bekerja apa yang dicari — dan benefit apa yang ditawarkan pekerjaan.
  • Details down to personality traits and more, cross-checked with candidates’ assessment results.
  • Promote jobs that support working from home to stay safe during these COVID-19 times.
  • Share job posts to social media and reach more potential candidates.
ats-image-6

Kolaborasi Tim Rekrutmen

Tracking Selection
Berkomunikasi dan berkolaborasi dengan tim rekrutmen Anda di platform Dreamtalent. Tulis komentar, bahas hasil interview, dan lainnya.
  • Tulis dan balas komen tentang setiap kandidat.
  • Lihat rating yang diberikan tim Anda pada kandidat dari 5 bintang.
  • Undang anggota tim ke sesi wawancara dengan notifikasi email otomatis.

Assessment Management

Administration Analytics
Buat Assessment Batch untuk grup ekslusif. Kustomisasi tes, tentukan deadline dan password. Lebih besar kendali dan fleksibilitas dibanding ATS.
  • Asesmen standalone dan private untuk insight lebih mendalam bagi kelompok pilihan.
  • Tes ekslusif & customizable tergantung kebutuhan talent.
  • Konfirmasi foto & response style analysis untuk mendeteksi pemalsuan.
Baca Lebih Lanjut
ats-image-1

Cost Savings Calculator

perkiraan dalam 1 bulan

{{ candidate }} Kandidat

Menghemat Biaya
Rp{{ money_start + ((candidate - 100) / 50 * 1690000) | formatPrice }}
Menghemat Waktu
{{ time_start + ((candidate - 100) / 50 * 40) }} Jam
Menghemat Kertas
{{ candidate / 100 }}rb Lembar

Mulai free trial sekarang

Rasakan dampaknya pada rekrutmen dan asesmen Anda dengan free trial 14 hari.
Mulai Free Trial
Buat Meeting Dengan Kami
youtube-tumb
Putar Video