Apa itu Profile Match Priority?

Profile Match Priority menentukan persyaratan apa saja yang paling penting untuk sebuah job posting. Misalnya, suatu pekerjaan dapat sangat mementingkan pengalaman, sementara kesesuaian ekspektasi gaji berada di prioritas lebih rendah. Menentukan prioritas seperti ini akan membantu Anda menemukan kandidat yang dapat memenuhi kebutuhan job posting.

  • High: Sangat penting. Kandidat harus memenuhi persyaratan ini.
  • Fair: Kandidat diharapkan memenuhi persyaratan ini.
  • Exclude: Kandidat tidak harus memenuhi persyaratan ini.




Di contoh di bawah ini:

  • Keterampilan memiliki prioritas High (Tinggi), dimana kandidat harus memenuhi persyaratan dalam keterampilan.
  • Ekspektasi Gaji memiliki prioritas Fair (Sedang), dimana kandidat yang memenuhi persyaratan dalam ekspektasi gaji akan lebih dipilih, namun Keterampilan tetap lebih penting.
  • Tipe Pekerjaan di-Exclude (diabaikan), dimana cocok atau tidaknya kandidat dalam preferensi Tipe Pekerjaan tidak mempengaruhi nilai Fit Score kandidat.