Asesmen Interests Di-Upgrade
Psychometrics | 03 Oct 2022 | By Yehezkiel Faoma Taslim
Asesmen Interests Di-Upgrade

Kami telah memperbarui asesmen Interests (minat kerja) untuk memberikan Anda data yang lebih kaya akan jenis pekerjaan yang disukai oleh kandidat ataupun karyawan. Framework teori yang baru dan kokoh membawa hasil tes yang lebih dinamis, detail, dan relevant untuk decision-making bagi HR.

 

Sebelumnya hanya menggambarkan minat luas, Interests yang baru sekarang menjelaskan:

 

  • Apa artinya minat bagi karier seseorang

  • Karier spesifik yang fit dengan minat

  • Apa yang harus dilakukan jika minat tidak disertai kemampuan

 

Apa saja yang baru?

 

1. Interest Dimensions

2. Interest Distribution

3. Interest Dynamics

 

Interest Dimensions

 

Ini adalah gambaran besar minat talent ini: senang bekerja dengan apa (Contact), cara kerja yang disukai (Approach), dan tingkat kesulitan yang diinginkan (Complexity).

 

  • Contact: Preferensi untuk aktivitas interpersonal (dengan orang) versus aktivitas impersonal (dengan benda).

  • Approach: Preferensi untuk pemikiran eksternal (dengan data) versus pemikiran internal (dengan ide).

  • Complexity: Preferensi untuk bidang kompleks versus non-kompleks.

 

Dreamtalent VIPS+ Interests Assessment

 

Interest Distribution

 

Grafik ini menggambarkan bagaimana minat talent ini tersebar di dalam dimensi. Utamanya dipisahkan menurut Complexity menjadi:

 

  • Base Interests: Minat dan persepsi kemampuan dalam tingkat dasar, terlepas dari Complexity.

  • Complex Interests: Tingkat ketertarikan dan persepsi kemampuan dalam bidang yang lebih sulit dan membutuhkan pelatihan dan pendidikan mendalam.

  • Non-Complex Interests: Tingkat ketertarikan dan persepsi kemampuan dalam bidang yang lebih mudah dikuasai.

 

Dreamtalent VIPS+ Interests Assessment

 

Interest Dynamics

 

Setiap interest diukur dalam 2 faktor: desire (seberapa disukai) dan perceived competence (seberapa percaya diri akan kemampuan yang dimiliki).

 

Berdasarkan itu, rekomendasi akan diberikan mengenai keputusan menekuni minat. Misalnya, jika talent berminat pada sesuatu tetapi belum yakin pada kemampuannya, rekomendasi akan mengarahkan untuk mulai perencanaan dari sekarang.

 

Dreamtalent VIPS+ Interests Assessment

 

Asesmen Prediktif Untuk HR Anda


Dapatkan free trial 14 hari dan nikmati akses tanpa batas untuk tools dan keunggulan yang dibawa Dreamtalent agar rekrutmen dan asesmen Anda lebih cepat, lebih mudah, dan jauh lebih akurat.